Задание
1.Приемлемый риск. 2.Принципы прекращения горения. Объем ответа на каждый вопрос 1 страница.
Оценка на пять, зачет сдан. Оперативность выше всяких похвал.
Прекрасно выполненная работа. Автор вдумчиво и по предоставленному материалу всё скомпоновал. Благодарю.
Очень подробно все расписали! Большое вам спасибо!
Огромное спасибо за труд! Всё сделано быстро и качественно. Работа очень помогла в подготовке к экзамену. Отдельное спасибо нашему бессменному менеджеру Лицкевич Екатерине! Второй год с ней работаем и это практически залог успеха:))) Как всегда, её действия профессиональны и грамотны! И, конечно, огромная благодарность специалисту, который подбирает авторов. Всей команде СПАСИБО! С Наступившим новым годом! Счастья вам, ребята!!!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Все в срок, были некоторые доработки
Спасибо за работу. Задания выполнены в полном объеме, четко информированы.
Всё очень оперативно и быстро, спасибо огромное!
Мне понравилось. Спасибо.
Оперативно сделанная работа, качество на высшем уровне, автор по выш.мату отличный. Менеджер, единственное, работала в другом часовом поясе, с этим бы разобраться компании в следующий раз. Но и ей всё равно спасибо.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: БЖ
Стоимость: 200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: БЖ
Нужен один вопрос военные угрозы национальной безопасности россии и национальная оборона
Стоимость: 200 руб.
Основы международных налоговых отношений заложены в международное налоговое право.Международное налоговое право представлено совокупностью юридических норм и принципов, которые призваны регулировать налоговые отношения в международном масштабе. Подобные нормы включены в акты налогового законодатель….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеХозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации, которые имеют разделённые доли учредителей, а также имеют уставной капитал.Имущество, которое было создано за счёт вкладов учредителей, в том числе приобретённое и произведённое хозяйственным товариществом или обществом в процесс….
Читать дальше
