Задание
ЧОУ Центр иностранных языков АльфаБэт г. Омск. сайт предприятия http://www.alfabet-omsk.com/. Образец прикреплен ниже
Отчет по ознакомительной практике выполнен на высшем уровне. Работа оценена на отлично. Благодарность автору за профессионализм и качество.
Большое спасибо моему менеджеру и автору работы за оперативную помощь. Выручили за кротчайшие сроки.
Спасибо, за данную работу, были правки, оценка «хорошо»
Практика сдана на отлично. Спасибо!!!!!
Все хорошо. сделали раньше. всм довольна
Добрый день! Работа оценена преподавателем на оценку "4".
В очередной раз убеждаюсь, что все очень хорошо сделали)) спасибо)
Все чсетко и кратко! Спасибо
Выражаю Вам огромную благодарность! Выполнили ранее срока,качество работы отличное
Спасибо большое, отчёт сдали, оценка "хорошо"
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Экономика
Отчет по получению первичных профессиональных навыков и умений
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Экономика
Отчет по практике на зеленодольском заводе имгорького по экономике
Стоимость: 1400 руб.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….
Читать дальшеОсновы международных налоговых отношений заложены в международное налоговое право.Международное налоговое право представлено совокупностью юридических норм и принципов, которые призваны регулировать налоговые отношения в международном масштабе. Подобные нормы включены в акты налогового законодатель….
Читать дальшеНалоговый кодекс Российской Федерации устанавливает, в каком порядке к ответственности привлекаются лица и организации по делам о налоговых правонарушениях.Налоговое правонарушение – противоправное действие лица, являющегося налогоплательщиком, за которое в НК РФ предусмотрена ответственность.К отв….
Читать дальшеСформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….
Читать дальше