Задание
контрольная работа для выполнения исследования по одной из тем. В ней необходимо провести анализ, выявить актуальность данной темы и сделать соответствующие выводы. объем теоретической части — 10-15 листов печатного текста (12 шрифт, интервал полуторный), с использованием периодической литературы. Литература не старее трех лет. Практическая часть: выбрать организацию и проанализировать ее по следующим критериям: 1. Название организации. 2. Предназначение (продукты и услуги). 3. Отраслевая принадлежность. 4. Организационно-правовая форма. 5. Этап жизненного цикла организации. 6. Тип производства (единичный, серийный, массовый). 7. Размер организации (малое, среднее, крупное). 8. Миссия, цели, основные задачи организации. 9. Начертить организационную структуру управления организацией. Определить ее тип. Выделить достоинства и недостатки данной структуры управления организацией.
Спасибо огромное компании, менеджеру и исполнителю, вы реально супер организация! Спасибо огромное за соблюдение именно всех договорённостей, теперь я знаю, что на вашу команду можно положиться! Удачи вам и без подводных камней продолжения вашей деятельности.
Огромное спасибо, решили очень быстро а что самое главное цена хорошая ☺️ Теперь буду обращаться чаще
Все отлично , работа принята. Спасибо вам огромное. вы лучшие!!
Отлично выполнена работа! Спасибо!
Автор большой молодец Работа выполнена в срок Качественно оформлена и все расписано Огромное спасибо
Без нареканий.
У преподаватели были мелкие замечания, но в целом- отлично!
Выполнили работу вовремя и в полном объёме. Молодцы!!!
СПАСИБО !
Просто отличный сайт! сроки были очень короткие,никто не брался за работу! Большое Вам Спасибо! обязательно буду советовать вас всем знакомым!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальше
