Задание
Есть еще темы, можно взять 1 тему на выбор. Минимум 8-10 страниц, оригинальность 70%, должно быть свое мнение
Выполнили быстро, спасибо за качественную работу!
спасибо вам за помощь. Очень сильно помогаете в трудных ситуациях
Хорошая работа. Но местами были проблемы с оригинальностью текста , плоть до практически дословного копирования другого текста.
Работа выполнена на высшем уровне, согласно всем требованиям и в срок!
Большое спасибо! Преподаватель оценил реферат на 5!
Спасибо, хорошая работа
Качество на высоте! Прекрасные автор и менеджер!
Уже не первый раз обращаюсь за помощью и всегда все выполняют вовремя Спасибо
Спасибо большое, за выполненную работу! После Вашей доработки защитила на отлично!
спасибо. все окей.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше