ОБъём 60стр.юПлан работы: Введение 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ PR 1.1. Понятие, сущность PR и его роль в деятельности организации 1.2. Цели, задачи и основные виды работы PR со Средствами Массовой Информации 1.3. Формирование информационной базы PR, ее характеристика 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ PR В ООО 2.1. Организационно ? экономическая характеристика ООО 2.2. Организация управления PR-деятельностью 2.3. Пути совершенствования PR ? деятельности в ООО Заключение Библиография Приложение Шрифт 14 межстрочный интервал 1,5 Поля: верхние и нижнее - 2 см; правое - 1,5 левое - 3 не мнее 30 источников, года от 2003 и выше, сноски
Читать большеТип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Продвижение российского кино на отечественном рынке
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Роль модного бренда в формировании системы ценностей общества потребления
Стоимость: 9200 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Тема дипломной работыpr и реклама как средства продвижения товара на рынок
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Продвижение западного бренда на российском рынке
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Тема разработка рекламной компании нового товара
Стоимость: 9500 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Мерчендайзинг как технология продвижения товаров на рынке
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная работа
Предмет: Реклама и PR
Рекламная кампания массвого досугового мероприятия
Стоимость: 9100 руб.
Ведение операций по проверке достоверности показателей, когда аудитор начинает составлять отчет об изменениях капитала, подразумевает следующее:Аудитор должен проверить информацию о выполнении требования нормативов в процессе формирования показателей отчета об изменениях капитала. При этом пояснени….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальше– процесс движения документов с момента их формирования до передачи в архив или выхода во внешнюю среду. Порядок движение определен управленческим процессом в данной организации.Хоть документооборот вторичен, но он тоже регулируется, например, документом «3.1 Организация документооборота». Докумен….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальше