Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему Международные классификации консалдинговых услуг. Готовая работа нужна через 12 дней. Только сразу говорите точную цену!
Всё правильно и в срок. Всю интересующую меня информацию о заказе от менеджера получил.
Все было выполнено в срок ! И получила удовлетворительную оценку
Работу приняли без доработок! Спасибо!
Быстро, качественно, без претензий
Быстро и качественно. Я бы не сказала, что дёшево, но и не дорого
Все сделано быстро и качественно :)
Быстро и качественно! Спасибо вам огромное
Работа выполнена гениально, правда имелись маленькие недочёты, но в общем проблем с защитой не было. Огромное спасибо исполнителю, Красавчик.
Работа выполнена хорошо,своевременно доработали . Спасибо
Спасибо за реферат! Самое главное что прислали вовремя были конечно недочеты ну я под корректировала маленько добавила еще кое что и все в порядке. Спасибо! Добрый день, Юлия! Спасибо за Ваш отзыв! В случае каких либо пожеланий о доработке, Вы всегда можете обратиться к нам , автор оперативно внесет изменения, если они будут нужны! Будем рады видеть Вас снова. Обращайтесь! С уважением, Яна
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше