Задание
Требования и тематика работы указаны в приложенном файле. Курсовая по любой из отмеченных тем.
Спасибо за работу, преподаватель поставила отметку "отлично"
Огромное спасибо автору за труд! Работа оценена на "отлично"!❤️
Отлично...Спасибо за оказанное вами содействие
Были замечания, но все исправлено.
Всё сделали очень быстро и в соотвествии с запросами. Очень рекомендую заказывать работы именно на этом сайте. Все делают в назначенные сроки и в отличном качестве!
Хорошо
Спасибо большое , курсовую сдала на 5. Успехов в Вашем деле.
Работа выполнена на четверку. Спасибо.
Спасибо, все очень грамотно и подробно расписано! Преподаватель поставил отлично!)
Огромное спасибо Анастасии за терпение и внимание. Благодаря ей все замечания по курсовой были очень быстро учтены и исправлены. Я очень надеюсь на то, что Ваша компания и впредь будет держать свою марку на высоте. Желаю всем сотрудникам здоровья, ощущения радости и хорошего настроения!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
