Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Понятие системы управления в менеджменте

Содержание:

Сущность системы управления и ее составляющие

Система управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.

Система управления включает:

  • органы управления (подразделения и должности), систему которых можно назвать как субъект управления (люди, работающие в них, выступают субъектами управленческой деятельности);
  • набор целей, методов, стратегий, процедур, предписаний, технологий, которые регламентируют выполнение управленческих процедур, юридически закрепленных правил и норм, составляющих в совокупности механизм управления;
  • коммуникационные каналы, при помощи которых реализуется процесс взаимодействия в системе управления;
  • материальную инфраструктуру управления.

Системе управления необходимо быть внутренне сбалансированной, соответствовать организационным целям, быть доступной контролю, гибкой и адаптивной, допускать неформальные связи между сотрудниками.

Система управления представляет процесс создания, поддержания функционирования и совершенствования организационной структуры при выполнении разработанного плана мероприятий и принятого управленческого решения.

Субъекты управления

Субъектами управления (управляющая подсистема) выступают руководители различных уровней, которые наделены полномочиями в сфере принятия решений в отдельных сферах функционирования компании:

  • менеджеры определенных видов работ;
  • руководители нижнего звена управления: бригадиры, начальники производственных участков и др.;
  • руководители среднего уровня: начальники подразделений и их частей (бюро, отделов, групп, секторов, лабораторий и т.д.);
  • руководители высшего звена: руководители крупных подразделений (филиалов, департаментов, отделений и т.д.), директора и их заместители.

Всем руководителям следует руководствоваться правилом «хороший руководитель – это тот, кто не только хорошо работает сам, но и тот, у кого подчиненные хорошо работают».

 

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Объекты управления

Объект управления (управляемая подсистема) - это элементы организации, воспринимающие управленческое воздействие и подчиняющие ему свою деятельность.

Объекты организационной деятельности – это весь спектр взаимосвязанных структурных подразделений компании (участки, отделы, цеха, сектора, группы исполнителей, лаборатории и т.д.).

Для того чтобы данное взаимодействие было эффективным, субъектам управления необходимо:

  • осуществлять двустороннее взаимодействие между собой, что облегчает исправление ошибочных решений, которые были приняты на верхних звеньях управленческой структуры;
  • быть совместимыми, соответствовать друг другу, что даст им возможность полностью осуществлять свои потенциальные возможности;
  • быть заинтересованными в принятии рациональных решений и их безукоризненном исполнении;
  • в рамках единства обладать относительной самостоятельностью, которая позволяет оперативно откликаться на изменения ситуации.

Вышеперечисленные условия создание управляемой организации, т.е. ее рациональную реакцию на управленческие воздействия.

Органы управления

Совокупность органов управления (подразделений, должностей), которые реализуют его функции, связанных между собой каналами коммуникации и находящихся в определенном взаимном соподчинении и соотношении, составляют управленческий (административный) аппарат. Части аппарата, которые взяты в определенном взаимном расположении и связаны системой распределения полномочий, официальных отношений, задач, ответственности, формируют организационную структуру (нельзя путать со структурой самой компании).

Органы управления подразделяются на:

  • органы функционального управления, которые предписывают необходимые способы разрешения управленческих проблем,
  • органы линейного управления, которые руководят подразделениями основной деятельности организации,
  • органы общего управления (высшее руководство компании).

Совокупность органов управления, которые решают общую задачу, формирует звено управления, а совокупность органов одного уровня формирует управленческую ступень.

Необходимо иметь в виду, что управление осуществляется при помощи официальных и неофициальных средств (неформальных контактов между сотрудниками, совокупности группировок и их лидеров). 

Полная система управления, таким образом, состоит из двух частей – неофициальной и официальной, которые нужно рассматривать в целом.

Во главе органа управления находится управленческая должность – организационная единица, которая реализует совокупность его прав, обязанностей и ответственности; все остальные должности лишь обеспечивают эти действия и являются по отношению к ней подчиненными. Должность существует, пока реализует относящиеся к ней функции, исходя из которых на лиц, занимающих ее, возлагаются определенные служебные обязанности.

Навигация по статьям

Выполненные работы по менеджменту
  • Менеджмент

    Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Профиль ОП Управление человеческими ресурсами

    • Вид работы:

      Отчёт по практике

    • Выполнена:

      23 декабря 2019 г.

    • Стоимость:

      1 900 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Взаимосвязь цен, объема продаж и рентабельности

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      25 августа 2016 г.

    • Стоимость:

      800 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Характер и его проявление при общении продавец покупатель

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      14 сентября 2019 г.

    • Стоимость:

      500 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Система принятия решений с.джонсона

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      23 января 2019 г.

    • Стоимость:

      3 400 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Время лучше использовать для наслаждения имеющимися благами жизни, чем для вечной погони за ускользающим мифом

    • Вид работы:

      Эссе

    • Выполнена:

      28 ноября 2019 г.

    • Стоимость:

      1 100 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Разработка ИТ инфраструктуры на основе анализа архитектуры предприятия

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      20 марта 2013 г.

    • Стоимость:

      400 руб

    Заказать такую же работу
  • Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!