Задание
Здравствуйте! Помогите написать курсовую работу по финансовому менеджменту. Тема - оценка источников возникновения финансовых рисков. Требования к написанию курсовой работу - не менее 30 листов, 14 шрифт, полуторный интервал,план, введение, заключение, список литературы и при наличии схемы либо практическое решение задач. Заранее спасибо!
Настолько разболтались с преподавателем по предмету, что она забыла, что я ее не защитила ещё курсовую, но уже оценила на работу на 5, спасибо вам за скорость, сделали даже чуть раньше срока, также спасибо за качество работы, вы молодцы! Я, как работающий человек, очень рада, что не потратила свое время на написание курсовой, а по теме предмета и так оказывается много знала, как раз-таки из-за своей работы
Все хорошо, преподаватель поставил 5
Спасибо за работу , выполнена в срок
В работе к сожалению в "Содержание" текст прыгает из стороны в сторону. Слишком большой интервал пропущен перед каждым названием раздела или темы. Заказываю у вас уже не первый раз, и заказ этот стоил не малых денег, тот раз заказ выполнили на отлично, в этот раз к сожалению на хорошо. Спасибо.
Все на "отлично" без вопросов)
Прекрасно выполненная работа, в срок. Спасибо огромное)
Хорошая работа
Сделано достаточно хорошо
Работа выполнена во время.Менеджеры работали хорошо.
Спасибо вам огромное, надеюсь сдам без проблем и замечаний!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
