Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 23 дня. Очень срочно, сессия уже началась!
Отличная работа, написана была хорошо, преподавательница из вредности поставила 4, но это не страшно, спасибо огромное
Все супер !!! Есть некоторые недочеты, но их можно исправить и самой.
Спасибо, все сделано шикарно, даже через чур шикарно, все проработано по моим просьбам, сделано в срок,
Спасибо, всё супер. 5+
Спасибо огромное за выполненную работу!!!)) Человек, который ее выполнил - просто красавчик ☺️ Преподаватель сказал что это 5 и даже защищать не надо)))
Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!
Получила 5)
Преподаватель оценил на 4.
Менеджер работает отлично. Огромное спасибо автору и менеджеру за их труд. Преподаватель поставил за работу - хорошо.
Заказ был не стандартный, трудный, но Анастасия всё организовала на "отлично"! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Виды гарантий делятся на платёжные и договорные. Последние также называют контрактными.Платёжные гарантии используют при расчётах по открытому счёту и в форме инкассо, при расчётах на условиях коммерческого кредита. Платёжные гарантии выставляют банки-гаранты для обеспечения платёжных обязательств ….
Читать дальшеДанная статья познакомит с основными свойствами глобализации, её преимуществами и недостатками, признаками глобальных проблем. Поможет в выявлении и уточнении содержания, актуальности и компоненты глобальных проблем. Кроме того, изучение данной статьи даст возможно познакомиться с навыками поиска, ….
Читать дальшеСмета затрат – это плановый и отчётный документ, составление которого происходит в соответствии с экономическими элементами, перечнем и составом которых является единый для всех отраслей промышленности и всех видов продукции.Таким образом обеспечивается сводимость затрат в целом по предприятию, а т….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальше
