Контрольная работа по менеджменту: «Контрольная работа по управлению качеством теоретических вопроса и расчетноаналитический вопрос» заказ №31884

Контрольная работа по менеджменту:

«Контрольная работа по управлению качеством теоретических вопроса и расчетноаналитический вопрос»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

(Вариант №1) 2 теоретических вопроса и 1 расчетно-аналитический вопрос: 1. Понятие о качестве продукции. Показатели качества продукции (единичные и комплексные), методы их расчета. 2. Сертификация продукции и услуг. Виды сертификации: обязательная и добровольная сертификация. 3. Задача: Рассчитать число дефектных изделий в контрольно-измерительном приборе, если в нём используется 500 электронных компонентов, по каждому из которых число PPm=10.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Контрольная работа по управлению качеством теоретических вопроса и расчетноаналитический вопрос»
Дата заказа: 12.08.2008
Выполнено: 21.08.2008

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Контрольная работа по управлению качеством теоретических вопроса и расчетноаналитический вопрос»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

Высший пилотаж! Огромное спасибо за помощь!

Аватар
Исследование операций
Вид работы:  Контрольная работа

Все хорошо, и вовремя, без замечаний от преподавателя

Аватар
Библиотековедение
Вид работы:  Контрольная работа

Это просто шикарно выполненная работа. Спасибо)

Аватар
Статистика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое за задачу! Очень оперативно, быстро и качественно! И Менеждер всегда на связи, что очень важно

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Контрольная работа

Все задания выполнены очень хорошо, спасибо большое!

Аватар
Рынок ценных бумаг
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, за работу.

Аватар
Метрология
Вид работы:  Контрольная работа

Контрольную сделали в срок и на "отлично".

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо, все хорошо

Аватар
Неорганическая химия
Вид работы:  Контрольная работа

Отличная работа! Зачли!

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Работа сделана очень быстро. Преподаватель оценил работу в 100 баллов.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Власть в управлении персоналом

Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….

Читать дальше
Методы управления качеством

Методы управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….

Читать дальше
Причины конфликтов

Выделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 -  Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….

Читать дальше
Система управления

Система управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 3. Управление знанием в организации. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Абстракция – это …
Варианты ответа:
  1. мысленное отвлечение ряда свойств предметов и отношений между ними, отражающее их главное содержание
  2. мысленное отвлечение, порождающее идеальные объекты и процессы
  3. мысленное отвлечение ряда свойств предметов и отношений между ними, создающее новое их соотношение
  4. мысленная конструкция, не имеющая связи с реальными объектами
Вопрос:
Три элемента мышления, свойственных только человеку
Варианты ответа:
  1. сопоставление, сравнение, сочетание
  2. абстрактное мышление, синтез, логика
  3. память, сотрудничество, творчество
  4. мышление, анализ, креатив
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление непромышленной сферой. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В соответствии с федеральным законом №25 – ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в РФ» …
Варианты ответа:
  1. муниципальный служащий подчиняется государственному служащему
  2. нет подчинения между муниципальным и государственным служащим
  3. государственный служащий подчиняется муниципальному служащему
Вопрос:
Исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне – это …
Варианты ответа:
  1. требование к служебному поведению гражданского служащего
  2. запрет, связанный с гражданской службой
  3. ограничение, связанное с гражданской службой
Перейти к тесту