Задание
задание №6
Все путем контрольная выполнена за 5 дней, я еще успел по ней подготовиться и в итоге матан сдан просто на изи, препод проверил, позадавал вопросы, подвох обнаружен не был, главное темой владеть и можно заказывать хоть все контрольные и курсовые, тем более по гуманитарным предметам точно. Да и по профильным и технически сложным тоже. Берут не дорого, вполне норм по данному рынку.
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
Изначально автор отнесся поверхностно к раскрытию темы контрольной работы, только после указания замечаний и доработки, сорвав указанные сроки, работу приняли и зачли.
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
Очень быстро, все согласно требованиям. Спасибо.
все отлично, спасибо большое!
Спасибо вам большое за проделанную работу,надеюсь,что преподавателю очень понравится)))
Работа преподавателем оценена на 4
Спасибо за хорошо сделанную работу
Хочу сказать большое спасибо автору и менеджеру за работу, очень оперативная работа,все было переведено быстро и качественно,доработка тоже молниеносная!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальше