Задание
Нужно выполнить курсовую работу на тему Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности. Срок 4 дня. Нужно быстро – это очень важно!
Качественная работа. Все написано грмматно и логично.
Спасибо за первую работу, буду заказывать еще
Как и всегда, прекрасное выполнение заказа!
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
молодцы,очень сильно помогли
Огромное вам спасибо))
Один из авторов подвел. Но другой все исправил быстро и грамотно.
Спасибо большое автору и менеджерам за работу! Обращаюсь второй раз. Сделали все быстро и качественно!
спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!
Благодарю менеджера Сергея Мышинского и автора за понимание и оперативность) Спасибо! Выручили
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Чтобы бизнес был успешным, важно понимать, кому и что вы продаете. Для этого существует анализ целевой аудитории.Прежде чем выйти на рынок, предприятия изучают потребности рынка в товаре, а также своих потенциальных потребителей.Это помогает определить, кто именно готов совершить покупку, а кто в э….
Читать дальшеАудит организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля предприятия имеет целью знакомство с системой, которая включает исследование, анализ и оценку информации об учетной политике и базовых принципах ведения и организации бухучета и документооборота.Эта цель призвана решить несколько важных ….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеМаркетинговая стратегическая матрица — это выбранная предприятием конкретная стратегия продвижения на рынке товаров или услуг, которая зависит как от внутренних возможностей компании, так и от ситуации на рынке и других внешних факторов.По-другому стратегическую матрицу называют решеткой из-за того….
Читать дальшеПеред тем как приступить к проведению аудиторской проверки необходимо пройти несколько этапов планирования. Ведь процесс подготовки аудиторской проверки напрямую влияет на качество дальнейшего аудита.ФПСАД №3 «Планирование аудита» - единый стандарт планирования аудита. Чаще всего этот документ коор….
Читать дальшеЭкономика права в первую очередь имеет свои цели, которые соответствуют её роли. Чтобы понять, чем отличаются позитивная и нормативная экономическая теория права, нужно обратиться к экономической теории в целом.Главная задача позитивной экономической теории в том, чтобы объяснять мир таким, какой о….
Читать дальшеОценка основных фондов – это выражение их стоимости в денежном эквиваленте.Существует три вида оценки основных фондов:Первоначальная стоимость основных средств представляет собой стоимость, которая складывается из затрат на их возведение или покупку, в том числе и расходы, которые необходимы для до….
Читать дальшеАналитический учет, проводимый по счету №43 “Готовая продукция” включает , который ведется на складе и бухгалтерии. Его можно проводить по наименованию продукции, ее типу или сорту, размеру или месту хранения.Целью аналитического учета является получение данных о наличии, расходе и поступлении про….
Читать дальше