Задание
По выбранной теме описать актуальность проблемы менеджмента, описать теорию + практическое решение. для публикации в журнале. Статья РИНЦ
Учусь в ВУЗе на выпускном курсе. Для зачета требовалось написать несколько научных статей. Самостоятельно справиться не получилось, пришлось обратиться за помощью к авторам на сайте. Приняли заявку онлайн, оговорили дату написания. Работу выполнили качественно, к указанному сроку. Ознакомившись, я предложила внести небольшие правки. Так и сделали. Оказывается, правки допустимы и входят в гарантийный срок - 2 мес.
в целом работа хорошая, падежи и запятые мы поправили сами статья опубликована
Спасибо большое автору за тщательную работу над непростой темой. Все отлично. Я очень довольна сотрудничеством!
Если не считать просрочку по заказу, то в целом всё отлично
Отличная работа!))
Самое крутое, это качество и быстрое выполните!!!! Всегда помогут и поддержат!
хорошо
5
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Предмет менеджмент тема роль коллективной осознанности команды в управлении социальными проектами
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Формирование эффективной команды проекта
Стоимость: 800 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Управление и менеджмент сходство и различия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Нейромаркетинг персонала как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Специфика менеджмента эпохи возрождения
Стоимость: 2900 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПрофессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше
