Задание
Содержание Введение 1. Краткая характеристика организации 2. Миссия и основные цели организации 3. Характеристика ресурсов 4. Анализ факторов внутренней и внешней среды. SWOT - анализ 5. Структура управления организацией 6. Позиция основных видов продукции на рынке 7. Рекомендации по совершенствованию системы управления Заключение Список используемой литературы страниц 20-25
Все сделанно на высшем уровне, спасибо вам что вы помогли мне сделать курсовую работу на 5))
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
Курсовую защитила на отлично! Написали в срок, все отправили вовремя!
Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе
Работу защитила. Всё хорошо. Спасибо!
Преподаватель поставил "4" Спасибо!
Преподаватель оценил на 4.
Выполнено оперативно, но пришлось рецензировать.
Мне понравилось общаться с менеджером Юлией, планирую дальше с ней сотрудничать!
Меня всё устроило, всё прекрасно. Не ожидал ,что работа будет выполнена ранее срока да ещё и в таком отличном качестве. Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
