Задание
20 страниц, не проверяется на плагиате, просто допуск к экзамену, но работа должна быть качественной
Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку
Пришлось отправлять на доработку, но преподаватель в конце оценил работу на 5.
Всё супер!! Работу приняли!
Все было хорошо, получила отличную оценку
Спасибо за проект. Защитился на отлично! Но хотелось бы что бы улучшили коммуникацию с автором проекта, а то очень сложно так общаться.
Как изменить заказ?
Спасибо, все замечательно! Дисциплина закрыта в срок.
Спасибо за работу. Выполнено качественно и быстро.
СПАСИБО ЗА ВАШ ТРУД!!! БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО. СПАСИБО!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Понятие инвестиционной стратегии и ее роль в развитии предприятия типы инвестиционных решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Управление портфелем облигацийпринципы и модели
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Возможности формирования венчурного капитала в россии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Возможности формирования венчурного капитала в россии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Деятельность организаторов торговли на рынке ценных бумаг
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Анализ предпринимательского и финансового риска
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Инвестиции в ценные бумаги финансовые инвестиции страниц
Стоимость: 2100 руб.
Доктрина продовольственной безопасности РФ даёт определение вышеупомянутой категории.Продовольственная безопасность РФ – это состояние экономики, для которого характерно обеспечение продовольственной независимости РФ, гарантирована физическая и экономическая доступность для всех граждан страны пище….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше