Задание
Здравствуйте! Эссе на тему "Компания Micrisoft в условиях глобальной конкуренции" 30 тыс.знаков 1. Краткая история компания. 2. Современное состояние компании: - Транснационализация бизнеса; - Структура капитала (собственники) - Инвестиционная активность; - Расходы на НИОКР; - Источники инвестиций. 3. Управлене - Миссия, цели - Организационная структура; 4. Производство и конкуренты: - основные продукты - положение на рынке по продуктовым группам - основные конкуренты 5. Конкурентная стратегия - конкурентные преимущества - стратегия развития 6. Социальная ответственность - отношения с внешними заинтересованными лицами - отношения с работниками 7. Выводы и рекомендации
Спасибо что прислушивайтесь к замечаниям все исправляете.
Спасибо ! Получили 4 !!! Думаю буду с вами сотрудничать !!!
Быстро, качественно, учитывая все замечания!
Работа выполнена быстро и качественно! Спасибо!
Спасибо,Заказ выполнен замечательно.
Большое спасибо! Преподаватель оценил реферат на 5!
Работа выполнена стандартно, без проверки преподавателем подходит, выполнена в срок и оперативно.
Спасибо Вам большое!
Эссе сделано на отлично . Спасибо Вам .
Все выполнено на высшем уровне. Менеджеры делают свою работу на отлично! Спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальше