Задание
Дисциплина- управление персоналом Тема: Организация тарифной оплаты труда рабочих. пункты: общиие характеристики тарифной системы. элементы тарифной системы. внутрипроизводственные тарифные системы. критерии дифференциации оплаты труда. тарифно- квалификационные справочники. тарифные сетки. тарифные ставки рабочих.доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам. совместительство. объем работы- 15 страниц. Оформление- по ГОСТу. главы: оглавление введение теоритеческая часть специфика действия описываемых процессов в аудиовизуальной сфере примеры вывод и предложения список использованной литературы.
Работу приняли,благодаря автору,которые показал все свои профессиональные навыки.
Оценка 4. Ответ преподавателя: "Вы взяли за основу задачи РХБЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, а многих из них в МЧС России нет. Да и мероприятия г. Пермь в работе не актуальны".
Все работы качественно выполненные в срок, ни разу не сомневаюсь! Заказываю только тут!
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
Очень отзывчивые сотрудники)
Спасибо большое. Мою работу оценили в 20 балов из 20.
so good
Работа выполнена в сроки и качественно. Спасибо
оценка 5!. с вами приятно иметь дело! я доволен! автору большое спасибо, чувствуется рука профессионала! Также отличная работа менеджера! Спасибо!
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Social Media Marketing сокращенно SMM – распространенная аббревиатура в компаниях в условиях быстроразвивающихся технологий. Среди интернет-маркетинга данный вид – самый эффективный на сегодняшний день. И если реклама в традиционных СМИ постепенно теряет своих клиентов, то реклама в интернет ресурс….
Читать дальшеПлатёжный баланс – это систематизированная запись экономических сделок, которые совершаются резидентами страны с её нерезидентами на протяжении конкретного периода времени.В качестве резидента страны выступает любой человек, который имеет основное местоположение в данной стране вне зависимости от с….
Читать дальшеПромышленная политика – это ключевая составляющая экономической политики в целом.Значение промышленной политики определяется ролью промышленности в социально-экономическом развитии общества. В самом широком понимании промышленная политика представляет собой создание рамочных условий хозяйственной д….
Читать дальшеХолл-тест (от англ. hall test) – метод качественно-количественного исследования в виде личного интервью для изучения и оценки качества продукта. В основе данного тестирования лежит опрос респондентов с помощью анкеты. Таким образом, уточняются все детали восприятия продукции на рынке от названия и ….
Читать дальше