Задание
Требуемый объем работ - не меньше 25 страниц. Введение, заключение не меньше 1 страницы, список литературы не меньше 5 авторов ( годы издания учебников с 2000-2007г.). Было бы хорошо, если бы в рефератах были маленькие примеры. Приветствуются таблицы, рисунки.
Переделали по рекомендациям. И приняли реферат сразу после переделки. Все отлично.
Спасибо за реферат получила отлично
Спасибо большое,вы-команда огромных профессионалов.
Спасибо за проделанную работу! Все выполнено в срок!
Спасибо. Приятно с вами работать.
Огромное спасибо!
Отличная работа! Большое спасибо!
Очень качественная работа в сжатые сроки. Профессионализм на высшем уровне!
браво! как всегда компания справилась на все 100%!!
Спасибо за хороший реферат, за столь короткий срок!)))
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
