Виды и классификация социальных конфликтов

Классификация социальных конфликтов

Общество устроено так, что интересы людей и целых групп то и дело расходятся, а на стыке этих расхождений рождаются столкновения. Социальный конфликт - одна из неизбежных сторон совместной жизни, и проявляется он в самых разных формах. Чтобы ориентироваться в этом многообразии, конфликтология выстраивает классификации: они помогают понять, что именно лежит в основе того или иного противоборства и по каким признакам его удобнее различать.

Общая характеристика видов социальных конфликтов

Виды и классификация социальных конфликтов - это категории социальной конфликтологии, которые отражают процесс и результат обобщения знаний о социальных конфликтах. Их цель - выстроить типологию столкновений, опираясь на различные, наиболее распространённые классификационные основания.

Характеризуя виды социальных конфликтов в целом, стоит подчеркнуть: многообразие общественных отношений, в которые вовлечены и отдельные граждане, и целые группы, неизбежно порождает самые разные противоречия и столкновения. Социальная конфликтология, в свою очередь, активно стремится их обобщить, классифицировать и привести к стройной типологии.

Поскольку в основе большинства подобных столкновений лежит несовпадение интересов и ценностей участвующих субъектов, то и классификации чаще всего выстраиваются через призму причин, которые порождают конфликт и питают его развитие. Анализ специальной литературы показывает, что к наиболее распространённым видам социальных конфликтов относят следующие.

1. «Конфликт потребностей» - вид столкновения, который возникает из-за реальной или мнимой ограниченности ресурсов, доступных вовлечённым субъектам, а также из-за невозможности грамотно соотнести краткосрочные и долгосрочные потребности этих субъектов.
2. «Конфликт интересов» - внешне он напоминает конфликт потребностей, однако между ними есть существенная разница. Для конфликта потребностей в большей мере характерно стремление людей и групп завладеть теми или иными благами. Конфликт же интересов вытекает из желания субъекта занять определённые позиции, которые обеспечивают приоритетный доступ к этим благам.
3. «Ценностный конфликт» - как правило, носит ярко выраженный идеологический характер и рождается из столкновения позиций по поводу целей общественного развития, способов решения тех или иных социальных задач и тому подобного.

Типологии видов социальных конфликтов

Как уже отмечалось, современному обществу свойственно возникновение самых разнообразных противоречий, поэтому в литературе предлагается немало подходов к их типологизации.

• По типу социального противоречия и степени его интенсивности столкновения делят на внутренние и внешние, основные и второстепенные.
• По сфере общественной жизни, в которой формируется и протекает противоборство, выделяют конфликты экономические, политические, духовно-нравственные, демографические и иные.
• По длительности «жизненного цикла» - то есть по времени от зарождения до момента разрешения - различают краткосрочные, среднесрочные и длительные столкновения.
• По числу вовлечённых субъектов конфликты подразделяют на малые, среднечисленные и многочисленные.
• По содержанию субъективной стороны выделяют рациональные столкновения, проистекающие из объективного несовпадения интересов сторон, и иррациональные (эмоциональные), которые преимущественно вырастают из личной неприязни участников.
• По субъектному составу обозначают конфликты социальных общностей, объединённых по возрастному, национальному, политическому или иному системообразующему признаку; столкновения относительно обособленных социальных институтов или процессы внутри них (семья, школа, религия); а также конфликты общественных организаций - политических партий, государственных структур и так далее.
• По масштабу распространения противоборства бывают мировыми (международными), в которых задействовано несколько государств или народов, региональными и локальными (местными).

Объективные и субъективные причины социальных конфликтов

Одна из классификаций, как уже говорилось, разграничивает столкновения в зависимости от того, какие причины - объективные или субъективные - легли в их основу. Поэтому имеет смысл подробнее рассмотреть эти причины как системообразующий фактор для отдельной типологии.

Среди объективных причин прежде всего называют дезорганизацию общества. Речь идёт о ситуации, при которой производственные, экономические, политические и другие социально значимые процессы по тем или иным причинам перестают соответствовать традиционным ценностям и нормам, принятым в этом обществе. Такое рассогласование угрожает интересам как отдельных групп, так и целостности социума в целом.

К субъективным причинам социальных конфликтов относят:

• чувства - формы психологического состояния, которые выполняют функции целеполагания и задают направление действий социальных субъектов;
• убеждения - преимущественно ценностно-идейные основы поведения, опирающиеся на знания субъекта об истинности и обоснованности чего-либо и подталкивающие его поступать определённым образом;
• интересы - мотивы, определяющие стремление субъекта обладать теми или иными материальными и нематериальными благами;
• идеи - интересы, общие для определённых социальных организаций.

Один и тот же социальный конфликт почти всегда поддаётся описанию сразу по нескольким основаниям: он может оказаться, к примеру, политическим, длительным, многочисленным и при этом ценностным. Поэтому грамотный анализ предполагает оценку столкновения одновременно по ряду критериев, а не сведение его к единственному признаку.