Обновлено: 21.03.2021
1 304
Пройдите тест и получите скидку 10%
| Пользователь | Место |
|---|---|
| {* user.name *} | {* idx + 1 *} |
Менеджмент
17.08.2021
14 262
17
Нужна помощь с тестами?
Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!
Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин…
Читать дальше
Методы государственного экономического регулирования представляют собой способы влияния государства при помощи исполнительных и законодательных органов на рыночную инфраструктуру, сферы предпринимательства и некоммерческий экономический сектор с целью создания и обеспечения возможностей для их рабо…
Читать дальше
Одной из содержательных теорий мотивации является теория Макклелланда или теория потребностей Макклелланда. Д. Макклелланд считал, что основой мотивации современного персонала являются потребности власти, успеха и причастности. Эти потребности относятся ко вторичным потребностям человека. Макклелла…
Читать дальше
Дэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи…
Читать дальше
