Обновлено: 30.03.2021
4 225
Пройдите тест и получите скидку 10%
| Пользователь | Место |
|---|---|
| {* user.name *} | {* idx + 1 *} |
Менеджмент
17.08.2021
14 833
17
Нужна помощь с тестами?
Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!
Задача – это данная в конкретных условиях цель деятельности, которая достигается с помощью преобразования условий.Задача, обычно, имеет следующую структуру:Процедура принятия решений – это алгоритм связанных между собой действий, которые приближают выполнение задачи.Процедура подразумевает под собо…
Читать дальше
Создание и функционирование организаций реализуется для достижения конкретных целей. Цель – это ключевой результат, к которому в процессе своей деятельности стремится организация. При установлении определенных целей, руководителем формулируются те основные ориентиры, на которых основывается вся сис…
Читать дальше
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по…
Читать дальше
Процесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе…
Читать дальше
