Тест по теме «Организационное поведение. Тема 1. Взаимодействие человека и организации. Тест для самоконтроля»

  • Обновлено: 05.08.2020
  • 118

5 вопросов

Вопрос:
В модели включения человека в организационное окружение с позиции организации, человек выступает в роли …
Варианты ответа:
  1. основы, на базе которой строится вся деятельность осуществляющаяся организацией
  2. физического лица с набором определенных навыков и потребностей
  3. ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности
  4. легко заменяемого звена в организационной культуре
Вопрос:
В модели включения человека в организационное окружение, человек предстает как:
Варианты ответа:
  1. часть организации, призванная выполнять свою роль в ней и сводить свои физиологические и другого рода потребности к минимуму
  2. социальное существо с неограниченными постоянно растущими потребностями и определенными знаниями, опытом, моралью и д.р.
  3. социальное существо с определенными потребностями, опытом, знаниями, навыками, моралью, ценностями и т.д.
  4. биологическое и социальное существо с определенными физиологическими и другого рода потребностями, опытом, знаниями, навыками, моралью и т.д.
Вопрос:
Основой конфликта между человеком и организационным окружением является …
Варианты ответа:
  1. психологическая несовместимость нового человека и организационного окружения
  2. несоответствие роли, которую предлагает организация человеку, его претензиям занимать определенное место в организации
  3. несоответствие между вознаграждением и трудом, который необходим для его получения
  4. неспособность организации изменить свою структуру после появления в ней нового человека
Вопрос:
Закончите фразу: «Организационное окружение — это часть организации, с которой …
Варианты ответа:
  1. человек сталкивается во время своей работы
  2. человеку удобно и приятно контактировать
  3. человек контактирует наиболее эффективно
Вопрос:
Последовательность составляющих модели включения человека в организационное окружение:
Варианты ответа:
  1. 1 организационное окружение
  2. 2 стимулирующие воздействия
  3. 3 человек
  4. 4 реакция на стимулирующие воздействия
  5. 5 действия
  6. 6 результат работы
Узнай бесплатно стоимость работы

Популярные тесты по маркетингу

Нужна помощь с тестами?

Оставляй заявку — и мы пройдем
все тесты за тебя!