Задание
Тема реферата: Команда проекта, особенности создания и управления. Основная часть 10-15 стр.+практическая.
Доработки очень помогли сдать реферат на отлично, спасибо за работу
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
Первый раз работа была не по требованиям, во второй раз быстро успели все сделать и качественно
Спасибо за работу, выполнили быстро. Всё понравилось.Будем обращаться ещё.
Спасибо! Все прекрасно, придирчивый преподаватель оценил по высшему баллу!
Огромное спасибо!
Огромное спасибо команде ЗАОЧНИК!!!!! Работы выполнены на отлично.По работам замечаний нет. Рекомендую!!!!
Все хорошо, спасибо
Спасибо за терпение!
супер
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше