Дипломная работа по менеджменту: «Управление развитием воспитательной системы в образовательном учреждении» заказ №508721

Дипломная работа по менеджменту:

«Управление развитием воспитательной системы в образовательном учреждении»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Менеджмент в образовании

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Управление развитием воспитательной системы в образовательном учреждении»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 508 721
  • Стоимость 16000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 25.03.2014
Выполнено: 09.04.2014

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Управление развитием воспитательной системы в образовательном учреждении»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Математический анализ
Вид работы:  Дипломная
Объем:  115 страниц Срок:  17 дней

Срочно требовалось написать дипломную работу, т.к я слегка забил на нее и уже поджимали сроки. Если честно, боялся при такой скорости откровенно некачественной работы. Но мои опасения оказались напрасными. Выполнили заказ быстро, работа была написана на отлично.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо за выполнение работы. Работу сделали очень качественно и в срок , тему полностью раскрыли, практики много , таблицы и графики очень интересные. Презентацию тоже помогли качественно сделать, процент антиплагиата ВКР высокий. Потребовались доработки со стороны преподавателя дважды, очень хорошо и быстро всё поправили, защита прошла на 5, огромное вам спасибо за работу ! Будем обращаться ещё

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Много мелких недочётов, но в целом хорошо

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Дипломная

Могу ли я отменить заказ?

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ ОПЕРАТИВНО! РАБОТА ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ. ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Дипломная

Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!

Аватар
Хореография
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо! Защитилась на 5!

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Дипломная

Спасибо огромное за проделанную работу! Менеджер Хроменкова Екатерина - лучший менеджер! Доброжелательный, терпеливый, корректный человек! Автору работы здоровья и успехов! Около 8 лет я пользуюсь услугами Zaochnik.com и, надеюсь, на дальнейшее сотрудничество. Всем всего самого наилучшего и светлого!

Аватар
БЖД в строительстве
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу, сделали оперативно, за работу оператора 5, дипломный проект думаю тоже на отлично! Удачи и процветания!

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Интеграция в менеджменте

Интеграцией принято называть процесс объединения усилий разнообразных структурных единиц и подсистем для того, чтобы достичь целей организации. Стоит отметить, что интеграция характерна для любой системы, в том числе и для человека.Интеграция может осуществляться в таких направлениях: горизонтально….

Читать дальше
Методология исследования систем управления

По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….

Читать дальше
Причины конфликтов

Причины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….

Читать дальше
Роли менеджера

Главными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Организация управления муниципальным хозяйственным комплексом. Тест для самопроверки №5»
Вопрос:
Субъект отнесения земель по назначению
Варианты ответа:
  1. земельный кадастр
  2. глава муниципального образования
  3. местная администрация
  4. представительный орган местного самоуправления
Вопрос:
Органы местного самоуправления могут уточнять нормативную цену земли до … %.
Варианты ответа:
  1. 10
  2. 30
  3. 50
  4. 25
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 2. Миссия и стратегические цели организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:
Варианты ответа:
  1. конкретность
  2. измеримость
  3. достижимость
  4. сопоставимость
  5. приемлемость
  6. определенность во времени, сроках достижения
  7. гибкость
  8. взаимная поддержка
  9. согласованность
Вопрос:
По очередности достижения цели делятся на …
Варианты ответа:
  1. экономические и неэкономические
  2. краткосрочные, промежуточные и долгосрочные
  3. конкурирующие, независимые и дополнительные
  4. большие и малые
Перейти к тесту