Задание
Помогите сделать билеты к экзаменам за 2 дня. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Билеты выполнены шикарно, даже не ожидала, что будет сделано настрлько быстро и настолько хорошо, я в шоке
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
спасибо, все ясно и понятно, учтены рекомендации
Огромное спасибо за труд! Всё сделано быстро и качественно. Работа очень помогла в подготовке к экзамену. Отдельное спасибо нашему бессменному менеджеру Лицкевич Екатерине! Второй год с ней работаем и это практически залог успеха:))) Как всегда, её действия профессиональны и грамотны! И, конечно, огромная благодарность специалисту, который подбирает авторов. Всей команде СПАСИБО! С Наступившим новым годом! Счастья вам, ребята!!!
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Все в срок, были некоторые доработки
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Спасибо большое менеджеру Марии Бояриной , всем специалистам сайта, работа выполнена хорошо, раньше срока, осталась очень довольна!!! Очень оперативно реагировали на все мои просьбы и пожелания. Буду рекомендовать всем Ваш сайт, и сама, думаю, ещё неоднократно воспользуюсь Вашими услугами. Желаю всем Вам успехов!!! Ещё раз большое спасибо Марии Бояриновой, очень приятно было с Вами иметь дело)))
Здравствуйте! Я Вам очень благодарна за выполненную работу. Вы мне очень помогли.Жду еще выполнение одной работы. Спасибо Вам и автору! Хороших клиентов!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Речь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеНа современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше
