Задание
Предмет: Менеджмент организации. Тема: Управление предприятием в условиях рыночной экономики. 3 главы: Первая глава (теоретическая) и вторая (аналитическая) - нужно сдать к 26 февраля. Третья глава (разработка рекомендаций и мероприятий по решению проблем организации). Практика на кондитерской фабрике 'Зея'. Объем - 70-80 страниц основного текста. Методические рекомендации вышлют сегодня.
Отличный менеджер, немного медлительный автор, но качество выполнил работу.
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!
Хорошая работа, выполнена вовремя
Спасибо, работа выполнена отлично, оригинальность как заказывала!
Работа выполнена на отлично!
Пришлось немного переделать
Качество на высшем уровне
Работа была сделана в срок, на антиплагиат прошла как и требовалось. Замечательный менеджер Хроменкова Екатерина была всегда на связи.
хороший сайт! всё так быстро, и менеджеры отлично и вежливо работают, моя работа ещё в процессе выполнении, но все равно надеюсь что до защиты успею получить работу и будет все отлично!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
В настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
