Задание
Предприятие ООО "Цитрус", г. Люберцы. Все необходимые данные высылаю по запросу автора.
Всегда на связи (рабочие часы), менеджер решает все возникшие вопросы в кратчайшие сроки.
Идеально проделанная работа. Спасибо за помощь!!!
Спасибо Вам огромное, получила оценку отлично
У меня был срочный запрос по отчету для практики, но мне успели выполнить работу в срок и качественно. Практика сдана на отлично, спасибо вам!)
Все замечательно и выполнено в сроки
Мой первый заказ в заочнике. Требования на выполнение работы были соблюдены. Сроки были соблюдены. Даже не смотря на то что они были слишком короткие. Качество написания работы было на хорошем уровне, по этому и заказывал ещё и ещё. Если этот отзыв действительно кто то читает, то мой совет практику в заочнике заказывать можно, результат будет положительным.)))
Все очень хорошо! Как и всегда впринцепи!
Быстро и качественно. Как всегда. Спасибо!
Спасибо большое за вашу работу.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
В первую очередь важно отметить, что кластер, которые хорошо и исправно работает – это главная черта успешной экономики: нет кластера – нет эффективной экономики.Данная статья посвящена особенностям и отличительным признакам кластеров; факторам образования кластеров. Она поможет идентифицировать кл….
Читать дальшеПроизводительные силы развиваются на определённом уровне, так же как и производственные отношения. Эти факторы характеризуются степенью разделения труда и его обобществления.Как разделение труда, так и его обобществление выражаются в производственных процессах в качестве дифференциации и концентрац….
Читать дальшеТрудовые услуги приобретаются на рынке труда. Важно понимать, что самих работников купить невозможно, можно лишь купить их услуги. Тем не менее, покупая на рынке труда личность как таковую, а не способности человека к труду, работодатель возлагает на себя груз ответственности по поводу его отношени….
Читать дальшеДля понимания того, чем отличаются страны в своём экономическом развитии необходимо обратить внимание на уровень экономической жизни развитых и развивающихся стран. Для этого в таблице ниже представлены доли разных стран в производстве мирового валового внутреннего продукта.Не должно вызывать никак….
Читать дальше
