Задание
Предмет: Управление маркетингом. Тема: « Разработка маркетинговой стратегии развития транспортного предприятия» В работе желательно указать предприятие «Инспец Ком» , но можно другое действующее транспортное предприятие (около 40 автомобилей, состав около 80 человек). План работы: Оглавление Глава 1 - теория Глава 2- концепция развития Глава 3 - практическая (состоит из 2-х параграфов : I общие теоретические выводы , II – собственные выводы о деятельности предприятия) Заключение Объём работы 25- 30 стр. (корректирует Автор в ходе выполнения работы) Количество источников литературы не менее 10
Получила хорошую работу на максимальный балл, сделали быстро и качественно
Отправляла работу на доработку.Были неточности в подсчётам.После доработки мне пришлось самой пересчитать пару показателей.После преподаватель принял работу.
Заказ получился отличным! Автор сделал все рассчёты и всё по таблицам, очень красиво!
Заказ выполнен точно в срок, без нареканий
Была проблема с уникальностью, но возможно был просто сбой системы. Защита прошла хорошо.
Большое спасибо) Удовлетворительно.
Автор сделал все быстро и хорошо. Оценка 4+, что очень не плохо, так как преподаватель больше 3 вообще ни кому ранее не ставил
Большое вам спасибо! Все сделано на отлично и в указанные сроки.
курсовая выполнена на отлично
Работа выполнена на ОТЛИЧНО! Спасибо автору!
Тип: Курсовая
Предмет: Маркетинг
Тема маркетинг в банковской и страховой деятельности
Стоимость: 1600 руб.
Чтобы бизнес был успешным, важно понимать, кому и что вы продаете. Для этого существует анализ целевой аудитории.Прежде чем выйти на рынок, предприятия изучают потребности рынка в товаре, а также своих потенциальных потребителей.Это помогает определить, кто именно готов совершить покупку, а кто в э….
Читать дальшеСпособность опережать других, быть впереди конкурентов по ряду позиций, при этом чувствовать себя уверенно на рынке — все это составные части конкурентоспособности предприятия.Это понятие включает в себя экономические, технические и эксплуатационные параметры продукции, которые позволяют конкуриров….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеТорговая марка (ТМ) или торговый знак — это один из важных элементов бренда. В его состав входят название, знак, которые служат для распознавания товара и отличия от конкурентов-аналогов. Для распознавания на товаре в обязательном порядке размещается индивидуальный знак. Бренд – это торговая марка,….
Читать дальше