Задание
не более 10 стр.,1-2 схемы, 2-3 ссылки, 1 цифровой пример Желательно использовать литературу из прикреклённого файла
Прочитала работу, ничего не поправляла, сдала получила 5
Спасибо за быстрый отзыв и хорошую работу!
Работа зачтена, сдача была раньше срока. Спасибо огромное!
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
Спасибо, что выручаете! очень Вам благодарна за проделанную работу и быстроту!!!!
спасибо ,после доработки намного лучше .
На мой взгляд работа хорошая,но по каким-то своим причинам преподаватель поставил 3....Это уже просто придирки его старческие.
Работа очень качественная во всех отношениях. Автор проявил ответственное и вдумчивое отношение с учетом пожеланий заказчика. Работа оценена на 90 баллов из 100! Спасибо автору!
Все в порядке.
все супер!!! вы очень помогли мне)) спасибо огромное,, мир вам и вашему дому,,
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
