Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Стратегия стимулирования персонала фирмы» заказ №236027

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«Стратегия стимулирования персонала фирмы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету стратегическому менеджменту. Строгое соблюдение сроков – очень важно.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Стратегия стимулирования персонала фирмы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 236 027
  • Стоимость 2600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.04.2012
Выполнено: 10.05.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Стратегия стимулирования персонала фирмы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по стратегическому менеджменту

Административное право
Вид работы:  Курсовая

Добрый день, я у вас заказывал работу по специальности юриспруденция, все прошло отлично, защитил, буду ещё обращаться и рекомендовать вас, спасибо большое

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа, большое спасибо, рада, что оооооочень быстро выполнили)

Аватар
Лексикология
Вид работы:  Курсовая

все хорошо. единственное, автор не сделал разбор фразеологизмов по классификациям, что должно было бы быть. Плюс, по доработке было достаточно сложно договориться. автор просто написал пару слов, чтобы не исправлять

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работа написана на отлично

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работа на 5+. Спасибо.

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

отличные акции и скидки менеджер мазуркевич сергей

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

За курсовую поставили оценку "5"

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена хорошо. Были претензии по содержанию но все исправили. Отличная работа)

Аватар
Государство и право
Вид работы:  Курсовая

Обращалась к ребятам из Заочника неоднократно. Всегда получала работу вовремя. Если были замечания, устранили безо всяких вопросов. Очень ответственные, грамотные, внимательные, вежливые ребята. Если хотите чтобы вас не обманули и не подвели, обращайтесь только в Заочник. Всем здоровья и удачи.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 2200 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ внешней среды

Анализ внешней среды выступает ключевым инструментом, который помогает разрабатывать стратегию контроля внешних по отношению в организации факторов для того, чтобы предсказать потенциальные и реальные угрозы, а также открывающиеся возможности. Анализ внешней среды позволяет организации вовремя сост….

Читать дальше
Россия в международных экономических организациях

Важнейшими международными организациями являются глобальные регуляторы мировой экономики и международных экономических отношений. У них есть свои задачи и цели, а также функции, которые они исправно выполняют. Имеют свою структуру, которая требует особого изучения. В этой связи необходимо обратить ….

Читать дальше
Формирование социально устойчивой экономики РФ

В процессе формирования национальной экономики РФ необходимо в полном размере принимать во внимание опыт развития социально устойчивых обществ, которые, в первую очередь, ориентируются на собственный социальный уклад жизни как основу социально справедливого распределения и создания национальной мод….

Читать дальше
Этапы планирования маркетинга

Маркетинговое планирование — является компонентом планирования бизнеса. Маркетинговый план, в отличие от стратегического, который учитывает ключевые сферы деятельности компании, подразумевает определение основных задач и действий в направлении бизнеса. Главными направлениями являются сегменты рынка….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 3. Принципы и функции управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Главная цель осуществления функции планирования
Варианты ответа:
  1. определение действий специализированных звеньев
  2. получение прибыли
  3. определение цели и способа ее достижения
  4. документальное оформление общих целей организации
Вопрос:
Вознаграждение принято делить на …
Варианты ответа:
  1. внутреннее и внешнее
  2. текущее и ожидаемое
  3. официальное и неофициальное
  4. материальное и моральное
Перейти к тесту