Задание
Дипломный проект. Предмет: Государственное и муниципальное управление Наличие расчетов в работе. Объем 60 страниц (не смотря на то, что написано в методичке). Оригинальность не менее 75% на АП. Срок 21.05 крайний. План работы есть, три главы. Есть материалы по округу. Сдавать по главам - через неделю, т.е 14.04, примерно желателньо прислать 1 главу
Качественный обзор литературы и полное удовлетворение результатом поставленной задачи
Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок
Спасибо, сдал на отлично!
В целом работа выполнена хорошо, хотя были ошибки в расчетах. Понравилась организация работы менеджера, удобство и оперативность взаимодействия с автором. ВКР защищена на отлично, спасибо )
Защита прошла на 4. Спасибо за все:)
Работа выполнена. Диплом защищён!
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Спасибо большое менеджеру и автору за работу! Отлично справились С:
Работой и сервисом очень довольна, спасибо большое!
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Заявка н государственный контроль в сфере строительства
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Управление в сфере окружающей среды и природных ресурсоврегиональный уровень
Стоимость: 12800 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеСкидки это – коммерческая, маркетинговая или финансовая льгота. Предоставляется в форме снижения цены на продукцию или услуги, а их размер устанавливается к базисной цене предложения.В маркетинге используется довольно широкая система скидок. Например, скидки на оптовые закупки, постоянным клиентам,….
Читать дальшеМаркетинговая информационная система (МИС) – это система, созданная для сбора, обработки, адаптации и передачи верной, точной и своевременной информации, необходимой для принятия управленческих решений.Применение МИС в работе маркетинга считается залогом успешного функционирования предприятия.Эффек….
Читать дальшемогут восстанавливаться за счет ремонта, модернизации или реконструкции.Ремонт бывает следующих типов: текущий, средний и капитальный. Объем работ по капитальному ремонту, а также его продолжительность и стоимость по смете определяются согласно дефектной ведомости.Затраты на ремонт основных средст….
Читать дальше
