Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 037 863
Стоимость 3900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 13.04.2021
Выполнено: 25.04.2021
Курсовая работа по менеджменту:

«Стратегия поведения менеджеров и сотрудников в организационном конфликте»

Задание

85% оригинальности 18 апреля включительно, 30 листов

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Валерия 07.06.2022
Поставили 52 балла из 100, но это зачёт. Всё ок. Спасибо:)
Диляра 27.10.2020
Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!
Мария 09.09.2020
Получила на защите удовлетворительно)
Анастасия 13.03.2020
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Валерия 23.10.2018
Хочу выразить ОГРОМНОЕ СПАСИБО, всем,всем девушкам, за то что помогли!!! Рекомендую!
Лилия 23.04.2018
Курсовую сделали за день,что вообще не реально,преподаватель вернула на небольшую доработку,в итоге получила "отлично".…
Евгений 13.02.2018
Сделали всё в назначенные сроки , спасибо я рекомендую данный сайт всем , заказывайте работы не пожалеете
Александра 07.01.2018
Хочу сказать Вам большое спасибо за вашу проделанную работу, никогда не подводили, всегда выручали и еще помогали. Все …
Александр 11.11.2016
Все быстро и хорошо, Спасибо огромное,буду в дальнейшем обращаться только к вам!!
Денис 27.09.2015
Работа выполнена на отлично, преподаватель похвалил, Спасибо автору!
Теория по предмету «Менеджмент»
SNW-анализ

SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….

Читать дальше
комплекс системы управления персоналом

Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….

Читать дальше
Разделение труда

Отдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №4»
Вопрос:
Положительные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  2. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  3. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
  4. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  5. дополнительные транзакционные издержки
  6. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  7. сдерживание общих темпов развития
Вопрос:
Социальное (историческое) время зависит от …
Варианты ответа:
  1. хронологических исследований
  2. смены времён года
  3. обращения Земли вокруг своей оси и вокруг Солнца
  4. системы летоисчисления
  5. количества событий на единицу астрономического времени
  6. традиций этноса
  7. скорости движения наблюдателя в эйнштейновской системе пространственно-временного континуума
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление финансовыми рисками. Тема 4. Нормативно-правовое регулирование финансовых рисков»
Вопрос:
Психологические проблемы, стоящие на пути создания институтов для эффективного распределения риска, это
Варианты ответа:
  1. отсутствие информации, безответственность персонала
  2. безответственность и неблагоприятный выбор предпринимателя
  3. низкая квалификация и безответственность руководителей
Вопрос:
Теория полезности существует в двух вариантах
Варианты ответа:
  1. теории восприятий и теории предпочтений
  2. теории предпочтений и теории ожидаемой полезности
  3. детерминированном варианте и стохастическом варианте
Перейти к тесту