Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Стратегия формирования системы мотивации и стимулирования команды инновационного проекта» заказ №519106

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«Стратегия формирования системы мотивации и стимулирования команды инновационного проекта»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету стратегическому менеджменту. Сроки очень сильно ограничены.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Стратегия формирования системы мотивации и стимулирования команды инновационного проекта»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 519 106
  • Стоимость 2900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.04.2014
Выполнено: 09.05.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Стратегия формирования системы мотивации и стимулирования команды инновационного проекта»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по стратегическому менеджменту

Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Все замечательно, работу приняли на 5, без примечаний

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Приятно иметь дело! Быстро, содержательно и прозрачные условия!

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

Всё просто отлично. Особая благодарность менеджеру Дарьи Хорельской.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Благодарю за качественное выполнение заказа! Осталась довольна. Быстро, качественно, менеджеры всегда на связи, всегда ответят на возникшие вопросы!

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за помощь!

Аватар
Криминология
Вид работы:  Курсовая

Работа, как работа, ничего плохого не увидел, спасибо!

Аватар
ВЭД – внешнеэкономическая деятельность
Вид работы:  Курсовая

Забота зачтена с оценкой 81 балл

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

понравилось, что все без проблем прошло

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Были некие трудности с выполнением требований в работе, девушки-операторы сами ничего не понимая, зачем-то отнимали у меня время и нервы, портя тем самым их себе, но спасибо большое менеджеру Егору Савченко за оперативность, понимание и компетентность в решении вопроса! Работой в конечном итоге очень довольна!

Аватар
Деньги и кредит
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за выполненную работу! Всё чётко и оперативно, а главное качественно. Непременно буду рекомендовать вас всем своим знакомым. И ещё не раз к вам обращусь. С наилучшими пожеланиями)

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 2200 руб.

Теория по похожим предметам
Работодатель и работник

Трудовые услуги приобретаются на рынке труда. Важно понимать, что самих работников купить невозможно, можно лишь купить их услуги. Тем не менее, покупая на рынке труда личность как таковую, а не способности человека к труду, работодатель возлагает на себя груз ответственности по поводу его отношени….

Читать дальше
Современный менеджер

Модель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….

Читать дальше
Управленческая мысль

Перед тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….

Читать дальше
Факторы, оказывающие влияние на покупателя

Существует некоторая разница между поведением на рынке обычного потребителя, и потребителя, являющегося организацией, покупающей товары или услуги. Для удобства будем ее называть термином «фирма-покупатель». На факторы, которые влияют на ее рыночное поведение, практически никаким образом не оказыва….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 4. Инновационный потенциал и инновационный климат. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Направления деятельности фирмы и их результаты в виде продуктов и услуг сгруппированы в …
Варианты ответа:
  1. продуктовый блок производственно-хозяйственной системы
  2. ресурсный блок
  3. блок управления
  4. функциональный блок
  5. организационный блок
Вопрос:
Мера готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели, т.е. мера готовности к реализации проекта или программы инновационных стратегических изменений – это инновационный (ая) … организации.
Варианты ответа:
  1. политика
  2. потенциал
  3. среда
  4. стратегия
  5. климат
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Отрицательные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  2. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  3. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  4. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  5. сдерживание общих темпов развития
  6. дополнительные транзакционные издержки
  7. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
Вопрос:
Прогрессивное развитие политической структуры местного сообщества предполагает …
Варианты ответа:
  1. построение жёсткой вертикали на муниципальном уровне
  2. повышение легитимности принимаемых решений за счёт безприкословного их исполнения
  3. формирование среднего класса с однородными интересами
  4. увеличение разнообразия каналов влияния на решения органов МСУ
  5. выдвижение активных индивидов, желающих оказывать влияние на развитие МО
  6. повышение легитимности принимаемых решений за счёт учёта широкого спектра мнений
Перейти к тесту