Дипломная работа по менеджменту: «Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров» заказ №50831

Дипломная работа по менеджменту:

«Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

К отчету о практике нужен дневник практики К диплому-доклад и раздаточный материал 1. Отчет о практике и диплом пишется на примере предприятия ОАО 'МНИИС' 2. Глав в дипломе должно быть 3 и каждая глава должна состоять из 3 частей 3. Спиок используемой литературы должен выглядить так (последовательно): -нормативно-правовые источники -учебники, монографии, брошюры -диссертации и авторефераты диссертаций -периодические издания -электронные ресурсы 4. Дневник практики ведется 8 недель с 02.02.2009 по 31.03.2009г. Я ще хотела бы заказать отзыв с работы к отчету о практике,как он выглядит есть в методичке,которую я сегодня передала при оплате (отсканировать не получилосьь,так что отдала целиком всю методичку)

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 50 831
  • Стоимость 15000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.04.2009
Выполнено: 21.05.2009

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Все отлично, материал актуальный, информация полезнвя и нужная! При защите получил оценку "5"! ))

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Сделали работу очень быстро, даже не понадобились правки по текстовке. Защитила на 5 !!!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Дипломная

Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Добрый день, в целом мне все понравилось, защитила диплом на 4, были конечно вопросы от куратора по диплому, но оставил положительный отзыв. Спасибо за помощь в работе

Аватар
Ландшафтный дизайн
Вид работы:  Дипломная

Спасибо всей дружной команде заочника за помощь! Отдельное спасибо автору за профессионализм!!! И огромное Спасибо менеджеру Егору Савченко и Дарье Горбачевой!!!

Аватар
Логистика
Вид работы:  Дипломная

Благодарю за проделанную работу

Аватар
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Дипломная

Спасибо вам огромное за понимание, терпение и помощь в сдаче диплома. С уважением, Андрей.

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Спасибо!

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Конфликты в организации

Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….

Читать дальше
Социальная и региональная политика государства

В соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….

Читать дальше
Теория приобретенных потребностей

Дэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 11. Функция контроля. Тема 12. Мотивация деятельности в менеджменте. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. обеспечить своевременность изменений
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. объединить цели разных уровней управления
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить …
Варианты ответа:
  1. выбор системы поощрения
  2. соблюдение правил и норм
  3. разработку стандарта исполнения
  4. жесткость и неотвратимость наказания
Перейти к тесту