Дипломная работа по менеджменту: «Совершенствование приемов мотивации персонала» заказ №280780

Дипломная работа по менеджменту:

«Совершенствование приемов мотивации персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

объём - около 70 страниц. Практическая часть по предприятию " Здравкурорт" , описание клиент пришлёт. Но данные автор может брать свои, а использовать только название клиента. вот сайт этого предпрития http://www.zdravkurort.ru/

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Совершенствование приемов мотивации персонала»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 280 780
  • Стоимость 12300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.10.2012
Выполнено: 04.12.2012

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Совершенствование приемов мотивации персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Право социального обеспечения
Вид работы:  Дипломная

Очень выручили! Заказала материал для диплома и нарвалась на мошенников, а сроки очень поджимали. " заочник" отлично справились в очень сжатый срок, и сделали отличную работу, спасибо!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Дипломная

Спасибо, сдал на отлично!

Аватар
Прокурорский надзор
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена хорошо, все замечания были приняты и исправлены

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа !!! 100 баллов из 100 .

Аватар
Административное право
Вид работы:  Дипломная

Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Огромная благодарность автору

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

всегда на связи, быстро и отлично делают работу! спасибо за помощь с работами!

Аватар
Экология
Вид работы:  Дипломная

Защитили дипломный проект сегодня с оценкой отлично. По заказу 1246517 Благодарим всю команду Zaochnik и лично нашего менеджера Олесю Бабич, особая благодарность нашему автору!!!

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Дипломная

Дипломная хорошая. Я довольна результатом.

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Жизненный цикл предприятия

Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….

Читать дальше
Конфликты в организации

Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….

Читать дальше
Проведение исследования

Каждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами  исследования. План….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Исследование систем управления. Раздел I. Исследования в развитии управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Взаимосвязь методологии и организации исследования
Варианты ответа:
  1. они не имеют прямой зависимости
  2. организация определяет выбор методологии исследования
  3. методология определяет вид и форму организации
Вопрос:
Функционирование системы управления – это …
Варианты ответа:
  1. процесс реализации системой ее функций
  2. поддержание ее жизнедеятельности
  3. работа в рамках достигнутого качества
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 11. Функция контроля. Тема 12. Мотивация деятельности в менеджменте. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. обеспечить своевременность изменений
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. объединить цели разных уровней управления
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить …
Варианты ответа:
  1. выбор системы поощрения
  2. соблюдение правил и норм
  3. разработку стандарта исполнения
  4. жесткость и неотвратимость наказания
Перейти к тесту