Задание
Введение 1.Современное состояние и перспективы развития ресторанного бизнеса 2. Организация процесса ускоренного обслуживания в кафе «…» 2.1 Характеристика проектируемого предприятия 2.2 Роль менеджера в организации банкета- коктейля 2.2.1 Составление меню 2.2.2 Расчет мебели, необходимой посуды и приборов 2.2.3 Расчет количества официантов 2.2.4 Распределение обязанностей между официантами 3 Особенности предоставления услуг по организации банкета- коктейля 3.1 Подготовка к обслуживанию 3.1.1 Уборка торгового зала 3.1.2 Расстановка мебели 3.1.3 Порядок получения и подготовки посуды, приборов 3.1.4Сервировка стола 3.1.5 Подготовка персонала к обслуживанию 3.2.Уборка столов и замена использованной посуды 4. Экономическая часть 4.1 Товарная политика предприятия 4.2 Ценовая политика предприятия 5. Организационно - управленческая деятельность предприятия 5.1 Организационная структура управления предприятием 5.2 Требования к обслуживающему персоналу 5.3 Основные направления кадровой политики предприятия 5.4 Корпоративная культура предприятия Заключение
За короткий срок, выполнили всю работу, без замечаний. Защита диплома прошла успешно. Спасибо менеджеру, что быстро отвечала в чате. И спасибо исполнителю, за качественную работу.
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Хотела бы выразить свою признательность и благодарность автору моей работы, спасибо большое заочникам!
Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.
Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика
Спасибо вам большое что вы есть! очень помогаете!
Хочу выразить Вашей компании мою работу благодарность. Я оказалась в такой трудной ситуации. С начало одна дата защиты, потом другая, а после третья. Я искренне ценю Ваш вклад, Вы трудились не только в рабочее время, но и вечерами. Благодаря помощи Вашей компании я вышла на новый уровень своего жизненного пути. Желаю Вам сохранять ту же неутомимую энергию. Спасибо за то,что свою работу чудесно выполнили. За качество, за четкость и ясность во всем. О Вас знакомым буду говорить, что бы шли заказы Вам. Таких как Вы найдешь едва. Спасибо от чистого сердца и души за вашу помощь. Я защитилась на «ОТЛИЧНО».
Спасибо! Диплом на 4!)
5
Заказ делался по времени дольше чем было оговорено, но там были свои нюансы. Множество раз переделывали. Менеджером доволен, отзывчивая, всегда успокаивала говорила успеем перепишем, напишем. Всегда перезванивала и не упускала даже мельчайшие детали. Огромное спасибо Вам Юлия. Жду ответа руководителя по третьей главе.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Разработка бизнесплана предприятия питания на примере
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Стоимость: 11900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Формы мотивации и стимулирования труда на предприятиях питания
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Тема дипломной работы не утвержденаию из пройденных модулей выбираем любую
Стоимость: 19200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Создание предприятия по системе франчайзинга
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Кадровая политика на предприятиях ресторанногостиничного бизнеса пути повышения ее эффективности
Стоимость: 11500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Ресторанный бизнес
Стоимость: 2900 руб.
Тагретинг в маркетинге — это метод выделения из всех пользователей сети той ее части, которая соответствует определенным характеристикам. На эту целевую аудиторию в дальнейшем распространяется рекламное сообщение.Геотаргетинг является одной из разновидностей таргетинга. Этот прием позволяет направи….
Читать дальшеЛизинг является одной из наиболее развивающихся форм кредита. Лизинг – слово с английскими корнями, которое не имеет аналога в русском языке.Лизинг – это совокупность экономических и правовых отношений, которые появляются в связи с реализацией договора лизинга, в том числе приобретением предмета ли….
Читать дальшеСложное поведение чаще всего представляет собой результат взаимодействия обратных связей между компонентами системы, но никак не являются результатом сложности компонентов. Динамика системы в общем представляется как результат взаимодействия двух типов петель обратной связи, положительной (или само….
Читать дальшеВ настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….
Читать дальше
