Задание
Помогите сделать дипломную работу по государственному управлению на тему Совершенствование кадрового обеспечения организации на примере ГУГУ Пенсионного фонда Московской области гПодольска. Срок выполнения до 2012-06-11. Ни днем позже!
Качественный обзор литературы и полное удовлетворение результатом поставленной задачи
Мне понравилась работа автора
Спасибо, сдал на отлично!
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Отличная работа !!! 100 баллов из 100 .
Заочник, молодцы!!!! Защита дипломной работы на отлично! Спасибо Вам!
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Хочу поблагодарить команду заочник.com за прекрасную работу! Большое спасибо менеджеру Мальцевой Надежде, которая всегда быстро реагировала на мои просьбы и своевременно отправляла корректировки дипломной работы ! От начала заказа работы до ее завершения, было одно удовольствие сотрудничать в вашим сайтом. Всё просто, легко и быстро, то, что нужно занятым студентам) Еще раз огромная благодарность!
Понравилось,что уведомляли о всех изменениях и проблемах вовремя. Спасибо!
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Заявка н государственный контроль в сфере строительства
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Управление в сфере окружающей среды и природных ресурсоврегиональный уровень
Стоимость: 12800 руб.
Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) в отличие от Международного валютного фонда (МВФ) и Международного банка реконструкции и развития (МБРР), созданных еще в 1944 г. в рамках Бреттон-Вудского соглашения, был учрежден в 1990 году на основании Соглашения от 29 мая 1990 г.В качестве учред….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальшеУправление ценами на предприятии представляет собой процесс, в ходе которого уполномоченный сотрудник планирует и устанавливает отпускные цены, реализует и контролирует их.Каждая коммерческая организация преследует цель произвести и (или) продать товар. Такая деятельность тесно связана с установлен….
Читать дальше