Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом за 14 дней Работа позже сроков уже будет не нужна!
Заказ оценивается ХОРОШО. Точно такую оценку дал мой куратор-преподаватель. Большое Вам спасибо!
Спасибо большое за компетентность и профессионализм. Мы очень рады, что нашли вас. Все супер ❤️
Заочник — это настоящий спасательный круг для студентов, которые сталкиваются с трудностями в учебе. Я неоднократно обращался к их услугам, и каждый раз они демонстрировали высочайший уровень профессионализма и точность в соблюдении сроков. Будь то сложная курсовая работа или срочная помощь с экзаменационными вопросами, команда Заочника всегда находит оптимальное решение. Их способность предоставлять качественные услуги в сжатые сроки — это то, что отличает их от других. Я всегда могу положиться на Заочник, зная, что моя работа будет выполнена на высшем уровне и вовремя. Спасибо, Заочник, за Вашу неоценимую поддержку в моем образовательном пути!
Спасибо, работа выполнена прекрасно, даже не требуются доработки. Очень быстро и качественно, ещё раз спасибо!
Отличная работа(великолепная, защитился по ней легко, антиплагиат показал 82% оригинальность превосходный результат от работы доволен, только впреть надо заказывать своевременно небольшие нестрашные накладки с дедлайнами;).
Добрый вечер! Отличная работа!!! Все оформлено правильно, согласно требованиям и определенным правилам. Тема раскрыта. Все сдано в срок!
все хорошо, преподаватель поставил отлично. Без замечаний
Работа выполнена быстро и качественно. Автор в точности выполнил все требования по дополнению и исправлению некоторых деталей.
Огромное вам спасибо))
Спасибо! Работа выполнена быстро, в срок уложились. Немного переделала и всё ОК.
Курсовая работа "Социально-психологические проблемы текучести кадров в организации" представляет собой исследование, направленное на анализ факторов, влияющих на текучесть кадров в организации. В работе рассматривается социальная и психологическая составляющие, которые оказывают влияние на принятие решений сотрудниками об уходе с работы.
Целью данного исследования является выявление ключевых факторов, способствующих текучести кадров, и разработка рекомендаций по улучшению уровня удержания персонала в организации. Работа базируется на актуальных теоретических подходах в области управления персоналом и социально-психологических исследованиях в данной области.
Курсовая работа посвящена важной проблеме, стоящей перед современными организациями, и имеет целью принести практическую пользу в области управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация как функция управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Развитие научного направления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2700 руб.
Большинство хозяйствующих субъектов использует кредитные ресурсы. Они являются дополнительной возможностью для увеличения производственных объемов и прибыли. Получение кредита или займа – ответственный шаг для предприятия. Необходимо не только эффективно потратить финансовые средства, но и грамотно….
Читать дальшеОдна из основных целей любого государства – экономический рост страны, который гарантирует рост качества жизни. Роль налогов в экономическом развитии государства играет большую роль. Это некий экономический рычаг воздействия на рыночную экономику. Рассмотрим классическое определение налогов. – это….
Читать дальшеНаучно-технический прогресс оказал большое влияние на структуру мирового хозяйства и структуру мирового рынка в том числе. Ни у одной страны мира нет возможности вести исследования по всем направлениям науки, каким бы огромным и мощным не был её потенциал. Это стало провоцировать потребность со сто….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеПредложение актуально на 25.02.2026
