Дипломная работа по управлению персоналом: «Снижение текучести кадров на примере ооо макдоналдс»

Организационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….

Упаковка для продукта решает множество задач: оформление товара, его хранение и перевозка. При помощи упаковки можно привлечь внимание покупателя, то есть повысить шансы на продажу. Именно поэтому разработка концепции упаковки — значимая часть планирования товарной продукции. Существует несколько п….

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Экономика труда – это система знаний о труде, которая сформировалась на стыке различных областей знаний: политической экономики, социологии, акмеологии, психологии, менеджмента и пр.Труд является основным предметом изучения и анализа, а все иные факторы производства выступают в качестве предпосылок….