Задание
Задание из ПГТУ ПНИПУ Аерокосмический факультет 4 курс, к заданию прилагаются методические указания и правила оформления курсовой. Чертежи выполнить в автокаде или в компасе.
Всё хорошо, как работа менеджера, так и работа автора, сделали раньше срока, за что отдельная благодарность.
После переделки оценили работу на хорошо. Спасибо
спасибо ,что дали возможность оплатить заказ позже !
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Хорошо
Понравилось что выполнили раньше срока.
Спасибо большое. Все очень понравилось. Буду обращаться к вам еще и советовать друзьям
Две курсовых - две пятёрки ещё и по оригинальным темам. Спаибо и всех благ.
Работа хорошая. Внесла некоторые дополнения и корректировки, ко в целом курсовая работа достойная ) Большое спасибо за оперативность, точность и выполнение в срок
Работу выполнили вовремя , оформлена очень хорошо ,по всем правилам написания контрольных, к моему удивлению , получил за работу оценку отлично, отдельное спасибо менеджеру Людмиле Бабич, кстати я заказал еще одну работу и наверное закажу еще не одну , всей команде спасибо !
Тип: Курсовая
Предмет: Авиационная промышленность
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Авиационная промышленность
Проектирование генерального плана аэропорта
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Авиационная промышленность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Авиационная промышленность
Повреждения законцовок клиновидных изделий
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Авиационная промышленность
Проектирование генерального плана аэропорта
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Авиационная промышленность
Кадровый состав авиационной промышленности
Стоимость: 2000 руб.
Чтобы бизнес приносил моральное и материальное удовлетворение, он должен быть прибыльным. Для этого ему в первую очередь следует ориентироваться на потребности покупателей и удовлетворять их по максимуму: продавать то, что диктует рынок, что востребовано потребителями. При этом цена должна быть так….
Читать дальшеОснову классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеЧтобы активизировать ход продаж, каждая компания в обязательном порядке заботится о разработке и внедрении новых, стимулирующих сбыт, мероприятий.Стимулирование сбыта — это набор мероприятий маркетинга, целью которых является увеличение количества продаж продуктов компании на определенный краткий с….
Читать дальшеСегодня совершенно любая компания, выпускающая продукцию или реализующая товары и услуги через рыночный механизм, использует маркетинговые технологии. Суть маркетинга заключена в организации деятельности, направленной на удовлетворение рынка посредством предложения продукта, на который есть спрос, ….
Читать дальше