Задание
Шпаргалки к экзаменационным билетам по предмету "Трудовое право"
Добрый день!Не первый раз выручаите. СПАСИБО ОГРОМНОЕ!Все задания выполнены ,как в методичке.
Качественно и развернуто описаны вопросы исследуемые в работе.
Работа выполнена быстро и качественно. Очень довольны. Спасибо большое.
Добрый день! Хотела бы поблагодарить команду сервиса за отличную работу. Работа меня устроила, я всем довольна, сдать экзамен благодаря вашей работе я смогла на 5. Отдельная благодарность личному помощнику, который был рядом на каждом этапе, подробно объяснял, помогал и отвечал на мои вопросы.
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Все в срок, были некоторые доработки
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
Всё очень оперативно и быстро, спасибо огромное!
Огромное спасибо! Все супер!
Термин имидж применим не только в отношении человека, медийной личности, но в отношении какого-либо предприятия, компании. Это одна из стратегических целей управления и маркетинга. Имидж организации должен быть привлекательным, так как благодаря этому у потенциального потребителя товаров и услуг бу….
Читать дальшеСегодня можно наблюдать перманентные изменения в обществе, оказывающие влияние на жизнь людей, на их деятельность, мысли, чувства, мировоззрение и мнение о самих себе. В чем же заключается смысл данных изменений? В истории общественной мысли сформировались разные вариации ответа на данный довольно-….
Читать дальшеКоррупционная преступностью является одним из самых распространенных видов корыстных преступлений. Подобного рода преступления в большей мере характерны для стран с отсутствующими демократическими традициями и слабо развитой экономикой.Коррупция – это уголовно наказуемое преступление, представляюще….
Читать дальшеАдминистративное наказание — это мера ответственности, устанавливаемая государством за совершенные правонарушения административного характера, которая применяется для предупреждения новых подобных нарушений, совершаемых как непосредственно нарушителем, так и иными лицами (согласно статье 3.1 КоАП Р….
Читать дальше