Задание
Требуется изобразить схемы для переноса их в PowerPoint Нужно просто «перерисовать» две схемы для вставки их в текст в формате рисунка (.jpg). Схему из файла «схема Красовский» нужно просто перерисовать один-в-один, т.к. она плохого качества. Схему из файла «схема Денисон, Фей» также нужно перерисовать, заменив английские слова на русские (какие именно – пришлю позже).
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
Работа зачтена, сдача была раньше срока. Спасибо огромное!
Спасибо, работу отметил преподаватель, дал отличный отзыв, за экзамен получена отличная оценка. Исполнителю отдельное спасибо
Весьма качественная и грамотная работа, аспекты хорошо раскрыты, нам с преподавателем понравилось! Спасибо за работу!
Не раскрыт ответ на задание 3. а так нормально, спасибо
Ответы на вопросы представлены в достаточном объеме, без самостоятельного анализа рассматриваемых вопросов.
Работа зачтена на "хорошо".
спасибо, работа выполнена хорошо)
Замечательную команду, а также моих девочек менеджеров Олесю и Наталью -С Наступающим Новым годом! Вот и подходит к концу это год. Каждый год приносит много хорошего, а о плохом мы не будем вспоминать. Пусть наступающий год будет для Вас удачным, все сложится как надо. В новом году желаю исполнения задуманных планов, чудесного решения сложных ситуаций. Желаю океан любви, здоровья всем, легкости в жизни и отсутствия проблем. Мы все верим в чудеса, а они нас окружают. Просто надо немного присмотреться и понять, что случилось чудо. Удачного начала и успешного продолжения Вам в новом году!
Контрольная зачтена с максимально возможным баллом! Спасибо за помощь!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеДля минимизации воздействий кризиса и обеспечения легкости его протекания важна информация о типологии кризисов и об определенном виде кризиса. Если существует классификация и понимание особенностей кризиса, то появляются возможности минимизации его остроты, уменьшения времени течения и легкости пр….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
