Задание
1 попытка 20-30 минут на выполнение Выполнить до конца дня 22.06
Спасибо за помощь, взаимопонимание с Вашими сотрудниками прекрасное. Результаты радуют.
Гарантия успеха с мгновенными реагированием! Спасибо огромное за помощь с вашей стороны. Очень ответственно, оперативно и аккуратно! Спасибо огромное!!!
Хороший ответственный автор, всё делает в срок и моментально реагирует на пожелания преподавателя. С менеджером тоже повезло, вежливая и понимающая.
Здравствуйте, автор выполнил заказ раньше поставленного срока, выполнил работу на отлично! Огромное спасибо, советую эту компанию.
Забыл оставить отзыв, когда сделали заказ. Все отлично, надеюсь ваша организация и дальше будет предоставлять огромную помощь в учебе.
Спасибо, оперативно, всё понятно!
Все выполнено согласно требованиям, спасибо)
Всё сделано согласно заявленному, спасибо)
Все отлично! Молодцы!!!
Здравствуйте!Спасибо Вам огромное...Оценили на отлично
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Количество вопросов вопросов осталось попыток максимальная длительность попытки мин
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Конфликтология маркетинг экономика и финансы организации прикладная социология
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Менеджмент там карточкизадания сделать
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Предмет организация научноисследовательской работы всего вопросов
Стоимость: 9300 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеИзучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеТеория менеджмента выделяет научные школы, которые более подробны изложены в таблице ниже. (табл. 1). Таблица 1 – Научные школыГлавными проблемными моментами менеджмента сегодня можно считать нововведение, интеграцию и интернационализацию.Ощутимый вклад в теорию менеджмента принадлежит исследовате….
Читать дальше