Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 276 814
Стоимость 1200 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 14.04.2022
Выполнено: 21.04.2022
Дистанционный экзамен по менеджменту:

«Дистанционный экзамен»

Задание

https://lms.moi.edu.ru/ 1.Менеджмент Экзамен 30 вопросов 3 поп. 45 мин.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Тесты к экзаменам

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Корпоративное управление

Стоимость: 700 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Количество вопросов вопросов осталось попыток максимальная длительность попытки мин

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

По компании теле

Стоимость: 2300 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Экзамен в лк клиента

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Культура интеллектуального труда

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Антикоррупционный менеджмент

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Конфликтология маркетинг экономика и финансы организации прикладная социология

Стоимость: 2900 руб.

Закажи Дистанционный экзамен с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Выполнено на отлично! Всё в срок и без лишних вопросов! Большое спасибо.
Спасибо, всё хорошо, быстро и правильно, на отлично!!!
ура сдано быстро на хорошую отметку. все замечательно я доволен как то слон.
Спасибо! Очень помогли со сдачей экзамена!
Спасибо большое за помощь менеджеру Натальи Шинкевич и компании заочник
Спасибо за помощь. Все как всегда на высшем уровне!!!
Всё понравилось. Авторы на высоте!
Спасибо!
Прекрасный выбор автора!
Советую всем студентам,сайт просто супер!!! Работу выполнили на 5, все в срок,спасибо большое!
Теория по предмету «Менеджмент»
Виды кадровой политики

Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….

Читать дальше
Координация в менеджменте

Координацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….

Читать дальше
Методы обучения персонала

Стоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….

Читать дальше
Система управления

Система управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 3. Модели коммуникаций. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Основная идея теории Ч. Осгуда
Варианты ответа:
  1. коммуникация осуществляется при наличии определенных личностных отношений, которые могут быть построены на следующих принципах: на эмоциональных чувствах, на интимности и схожести, на непосредственности и симпатии, на доминировании и подчиненности
  2. иерархия потребностей позволяет понять природу мотивации поведения человека и объясняет изменение установок
  3. группа способствует закреплению социальных установок и затрудняет их изменение
  4. человек испытывает потребность в логически упорядоченной системе знаний, в основе которой лежат принцип равновесия, представление об упорядоченности и сбалансированности всех компонентов системы коммуникации; поэтому прежде чем воздействовать на аудиторию, нужно знать и учитывать установки людей на восприятие того или иного сообщения
Вопрос:
 Понятие «точки лжи» является элементом модели …
Варианты ответа:
  1. Ю. Лотмана
  2. У.Эко
  3. Р. Якобсона
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием отраслей региона. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Основные показатели, обуславливающие надежность «продовольственной безопасности»
Варианты ответа:
  1. использование новых технологий, показатель экстенсивности и интенсивности развития
  2. объем капиталовложений в АПК, инвестиционная привлекательность комплекса
  3. уровень с/х производства страны, степень доступности продукции для наиболее бедной части населения
Вопрос:
Главная причина энергодефицита
Варианты ответа:
  1. рост жилищного строительства
  2. увеличение потребления энергии в ЖКХ
  3. высокий процент износа основных фондов в электроэнергетике и активизация деловой активности в экономике
Перейти к тесту