Задание
Реферат по менеджменту. Необходимо выбрать одну из тем: 1)Особенности мотивации в фитнес-организациях'; 2)Ключевые компетенции и направления деятельности фитнес-менеджера'. В работе обязательным должно быть наличие собственных рассуждений. Нужно рассматривать не конкретно фитнес-организацию, а ситуацию по данной проблеме в целом. Работа должна быть выполнена качественно, но рассуждения обязательно написать простым языком. Список литературы должен включать 7 источников. Объем работы - 20 страниц. Методичек и рекомендаций по выполнению работы нет.
Спасибо, все супер! Тема раскрыта, содержание полностью соответствует теме !
Спасибо за работу.Качественно и по всем требованиям
работа была выполнена качественно и в срок.
Спасибо большое, очень выручили Мне все понравилось, поставили зачёт.
Заказ выполнили соблюдая все критерии.
Работу зачли без замечаний, всё хорошо, спасибо)
Спасибо! Реферат выполнен отлично! Но был выслан мне немного позже обговоренного времени
все супер.
Спасибо, огромное очень выручили. Написали всё в срок и как надо, еще была ситуация что я баланс пополнила два раза, позвонила, заполнила форму возврата деньги вернулись на карту через три дня. Спасибо команде Заочника, будем сотрудничать дальше. Кстати я не студент, я уже учитель - реферат нужен был для прохождения курсов.
На этот раз очень хороший реферат, вообще ничего не пришлось исправлять. Спасибо автору. Уже получила отлично.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальше