Курсовая работа по менеджменту: «Развитие человеческих ресурсов ключевое звено стратегии фирмы» заказ №142582

Курсовая работа по менеджменту:

«Развитие человеческих ресурсов ключевое звено стратегии фирмы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет- Основы менеджмента литература не старее 5 лет. Если в работе таблица, то под каждой вывод. Практический пример ( в виде схемы ...) Только параграфы выделять жирным шрифтом Делать на примере любого предприятия г. Санкт-Петербург 1 стр - введение - цели, задачи, актуальность основная часть заключение

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Развитие человеческих ресурсов ключевое звено стратегии фирмы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 142 582
  • Стоимость 2300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.03.2011
Выполнено: 25.03.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Развитие человеческих ресурсов ключевое звено стратегии фирмы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Техническое обслуживание и ремонт автомо
Вид работы:  Курсовая

чики пуки, спасибо вам за спасение 4 лет моей жизни!

Аватар
Строительство
Вид работы:  Курсовая

К работе претензий нет. Выполнили быстро, чертежи и пояснительная записка сделаны по примеру и почти в соответствии с вариантом. Доработали замечания быстро и без лишних вопросов. Однозначно хороший автор

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

Большое вам спасибо! Работа выполнена грамотно, в полном объеме, соблюдены все необходимые стандарты. Все необходимые доработки выполнялись в очень короткие сроки.

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, спасибо за работу!!!!

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Всё хорошо, спасибо большое

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Курсовая

нормально выполнено

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа сделана качественно! Спасибо!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за прекрасно выполненную работу!!! Все условия, предоставленные мною выполнены! Первые наброски работы мне предстоит сдавать только через неделю, а у меня уже всё всё готовое) Прекрасное ощущение спокойствия меня постигло!))) Спасибо Zaochnik.ru и отдельно людям, которые работали над моей курсовой! Вы лучшие!!!!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Людмила - лучший менеджер из всех, что со мной работали.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Менеджмент

Менеджмент{{ spravochnik_subscribe.html }}.

Читать дальше
Проведение исследования

Каждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами  исследования. План….

Читать дальше
Эффективность управленческих решений

Эффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия.  Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Раздел 1. Организация как продукт развития общества»
Вопрос:
Благодаря разработке школы человеческих отношений была:
Варианты ответа:
  1. разработаны методы анализа работы и рабочего места
  2. введена в научный оборот концепция «человека экономического»
  3. создана теоретическая база для построения автоматизированных систем управления
  4. переосмыслена правильность концепции Ф.Тейлора и его теории «кнута и пряника»
Вопрос:
Объект изучения в курсе «Менеджмент»:
Варианты ответа:
  1. управленческий цикл и его составляющие
  2. процесс управления как массовое явление
  3. руководитель и его работа
  4. организация и ее устройство
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту