Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Разработка кадровой стратегии» заказ №272105

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«Разработка кадровой стратегии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 209 дней. Работа позже сроков уже будет не нужна!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Разработка кадровой стратегии»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 272 105
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 08.09.2012
Выполнено: 05.04.2013

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Разработка кадровой стратегии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по стратегическому менеджменту

Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Выражаю огромную благодарность сервису Zaochnik и своему персональному менеджеру за эту работу! Я могу довериться этому сервису на 100%, всегда оперативно, качественно и на высший балл.

Аватар
Таможенная система
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель поставила 4, но все хорошо, спасибо!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

как всегда на высшем уровне, ещё одна пятерка за курсач

Аватар
Математическое моделирование
Вид работы:  Курсовая

Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Автор просто шик и блеск, нет слов!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Рекомендую

Аватар
Психология личности
Вид работы:  Курсовая

Моя первая работа у вас. И ни разу не пожалела! Спасибо вам за добросовестность работы

Аватар
Детали машин
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное! Работа выполнена отлично!

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за проделанную работу. Все выполнено четко, быстро. Успехов Вам в вашей работе.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 2200 руб.

Теория по похожим предметам
История налогообложения

Первое упоминание о налогах уходит глубоко в древность. Возникновение налогов напрямую связывают с появлением государства как системы.Самым первым проявлением налогообложения по праву считается процесс жертвоприношения. Однако некоторые учёные и исследователи сходятся во мнении, что жертвоприношени….

Читать дальше
Конечный финансовый результат

Благодаря счету 99 «Прибыли и убытки» организация может проводить учет конечного финансового результата, собирая данные о состоянии деятельности предприятия за отчетный период (равен одному году). Данный счет можно охарактеризовать как активно-пассивный. Его сальдо демонстрирует финансовый результа….

Читать дальше
Общественные формы организации производства

Производительные силы развиваются на определённом уровне, так же как и производственные отношения. Эти факторы характеризуются степенью разделения труда и его обобществления.Как разделение труда, так и его обобществление выражаются в производственных процессах в качестве дифференциации и концентрац….

Читать дальше
Регулирование инновационной деятельности

Инновационное развитие экономики страны регулируется с точки зрения права, регулирование происходит между взаимоотношениями субъектов инноваций и других участников инновационного процесса. Нормативно-правовое регулирование инновационной деятельности предполагает:Первые НПА в сфере инноваций относят….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Тренировочный тест»
Вопрос:
К задачам планирования не относится:
Варианты ответа:
  1. предоставление схемы будущей деятельности предприятия
  2. ориентирование на данные прошлого в условиях нестабильности направление работ на получение заданных результатов
  3. увязка работ и установление необходимых пропорций
Вопрос:
Индикативное планирование:
Варианты ответа:
  1. осуществляет целенаправленное управление социально-экономическими процессами только в государственном секторе
  2. призвано обеспечить решение многих вопросов социально-экономического развития, осуществление которых только рыночными методами невозможно или затруднительно
  3. осуществляет целенаправленное управление социально-экономическими процессами только в негосударственном секторе
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тест»
Вопрос:
Конечным результатом стратегического управления является:
Варианты ответа:
  1. системный потенциал для достижения целей организации и ее внутренняя структура
  2. использование существующей позиции предприятия
  3. превратить потенциал предприятия в реальную прибыль
Вопрос:
Стратегия определяет:
Варианты ответа:
  1. простое реагирование на происходящие перемены
  2. сознательное управление изменениями
  3. границы возможных действий организации и принимаемых управленческих решений
Перейти к тесту