Задание
содержание: Введение 1. (теор.раздел. Теоретические основы по теме) 1.1-1.3 2. (практич.часть. Оценка чего-то по теме) 2.1 Характерискика... 2.2 Анализ! (обязательно) 2.3. Разработка мероприятий по повышению ... (в теории) Заключение Список лит. Приложения О Анализе: обязательно должна присутствовать таблица: технико-экономические показатели за 2013-2014 гг. Показатели: выручка, себестоимость товаров/услуг, валовая прибыль, средняя численность персонала, производит.сотрудников, фонд ЗП, ср.годовая ЗП, затраты на 1 руб реализуемой продукции/услуг, прибыль или убыток от продаж, рентабельность деятельости, рентабельность продаж. Характеристика предприятия: ООО(ЗАО...), юр.адрес, кто директор, зам и тд. из устава компании, вид деятельности, орг.структура, функциональные обязанности, описание помещения предприятия, интерьер, какие услуги...
Благодарю. Работу приняли. Менеджерам огромная благодарность за помощь и за то что всегда подсказывали как сделать лучше.
Написали все в срок, но единственное не успели исправить текст, дорабатывала сама, но получила наивысший бал с вашей работой. Спасибо!!!
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Работа была выполнена качественно и что самое приятное в кратчайшие сроки. Ребята очень выручили, Спасибо!
Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.
Менеджер работал оперативно и был вежлив, так держать)
Спасибо за оперативную и хорошо выполненную курсовую работу.
Спасибо большое , заказ выполнен качественно, за такой маленький срок, я осталась очень довольна, сервис компании на высоте, выслушают, поймут, всегда уточнят, и даже подскажут, я ваш клиент ещё на 5 лет, пока учусь я буду с вами!
СПАСИБО ЗА РАБОТУ! Все понравилось - и сроки, и качество!
Не плохая работа, с некоторыми доработками
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
