Задание
Задание: решить контрольную по государственному и муниципальному управлению, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Здравствуйте! Спасибо за вашу работу! Вы супер!
все сделали хорошо .оформление были замечание .пришлось переделывать
Работу приняли, никаких замечаний не было
Спасибо за качественно написанную работу, всё было подробно и понятно расписано.
Все правильно. Большое спасибо. Работа была готова в течении 2 дней, даже раньше срока.
Работа качественная, выполнена автором самостоятельно и на отлично.
Спасибо большое!Оперативно и качественно
Спасибо за доработку, успела вовремя сдать работу)
Спасибо за помощь! Сделали даже раньше срока, все условия соблюдены!
Работа отличная!!! Спасибо Вам!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Принятие и исполнение государственных решений заказ
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Кадровый менеджмент на государственной службе
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Региональное управление и территориальное планирование заказ
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Понятие бюджетного дефицита исторический аспект
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Анализ тенденций финансирования промышленности энергетики и строительства
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Методы принятия управленческих решений заказ
Стоимость: 4800 руб.
Методы, которые обеспечивают информационную безопасность РФ изложены в Доктрине информационной безопасности РФ. Разделяют правовые, организационно-технические и экономические методы обеспечения информационной безопасности РФ.К правовым методам обеспечения информационной безопасности относят разрабо….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеИнформационная система маркетинга, курсовая по которой уже не за горами, станет понятнее из материала ниже. Маркетинговые информационные системы (МИС) в маркетинговой деятельности играют очень важную роль. А потому их разработке и выстраиванию отводят очень много внимания. Маркетинговые информацио….
Читать дальше
